الاساسيات الحديثة لتقيم أداء العاملين

تم إعداد البرنامج  وفق معايير الأكاديمية البريطانية لتنمية الموارد البشرية بهدف أكساب المشاركين  المعلومات والمعارف وتنمية مهاراتهم وتطوير أدائهم لاستخدام أحدث أدوات إدارة  الموارد البشرية ومساعدتهم على تطبيق الأنشطة والتدريبات المرافقة التي ستساعدهم  بنهاية البرنامج على :

• اكتساب المعرفة النظرية التي تشمل المفاهيم الحديثة لإدارة وتقييم الأداء .

• معرفة العناصر الأساسيةلعملية أدارة وتقييم الأداء.

• معرفة الأدوات والطرق والأساليب المستخدمة لإدارة وتقييم الأداء.

• وضع وتصميم وبناء نظم أدارة الأداء المبنية على الإدارة بالأهداف .

• معرفة كيفية صياغة وكتابة الأهداف وضع معايير القياس .

• معرفة نظام أدارة الأداء.

• معرفة كيفية استخدام نماذج تقييم الأداء.

• تطبيق مهارات أجراء مقابلات مراجعة الأداء والتقييم

• التعامل مع المشكلات المحتملة أثناء جلسات تقييم أداء الأفراد .

• الحصول على المعرفة والمعلومات الخاصة بالاتجاهات الحديثة في إدارة الأداء

• موضوعات البرنامج :

تركز هذه الورشة على كيفية تطوير معايير ادارة وقياس الأداء من خلال طرح المواضيع التالية:

1. الإدارة

2. الأداء 

3. إدارة الأداء.

4. تقييم الأداء

5. التمكين

6. الجدارات.

مواعيد اقامة الدورة بالشهور